二零零二年四月二十三日

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HR21與新加坡大華銀行(UOB)攜手
為中小型企業提供首個全面性人力資源管理ASP方案

[二零零二年四月二十三日, 香港] 志鴻科技國際控股有限公司宣布其屬下公司HR21于新加坡正式推出其人力資源管理ASP方案 -- i-HR

新加坡的中小型企業客戶將可透過使用i-HR服務,方便快捷地享用功能全面及簡易使用的網上人力資源管理軟件,以及透過互聯網發放其員工薪酬、處理雇員資料、呈交電子文檔式的公積金(CPF)供款及薪俸稅稅表。

i-HR服務方案其中的主要特色,是透過新加坡大華銀行(UOB)獨家為i-HR客戶提供之「電子化」式發放員工薪酬服務 (salary crediting),i-HR客戶只需透過大華銀行的高密「電子付款網關」(electronic payment gateway)渠道,便能把有關之員工薪酬直接存至其員工指定之銀行戶口,盡享尊貴便利。

HR21行政總裁馮典聰先生表示:「我們十分高興在新加坡推出了這項i-HR ASP服務,我們清楚明了這套具高成本效益及完善的HR管理方案正是新加坡商業客戶所需,當中以中小型企業尤為殷切。」

「我們也很高興今次能與新加坡當地最大銀行之一大華銀行攜手合作,透過與其提供之電子網閘服務,我們定能為各大中小型企業客戶在薪酬管理及發放上帶來莫大便利。」馮先生續說。

新加坡大華銀行發言人表示:「作為提供中小型企業客戶信貸服務的市場領導者,大華銀行已確立市場定位,竭誠為中小型企業服務,切合市場所需,我們亦致力為客戶的業務需要而作出準備,提供各類可為客戶業務增值而創新的產品及服務。」

「大華銀行很高興能與HR21攜手合作,為客戶提供這項具高效益的i-HR人力資源管理服務方案。這項獨一無二的i-HR服務,不但切合客戶所需,更能加強我們與客戶之間的聯系;我們盼望日后推出更多類似 i-HR這樣創新的服務,既能突破一般傳統的信貸服務范疇,繼而為客戶增值。」大華銀行發言人補充。

i-HR是以「應用軟件服務供應商」(ASP)為服務形式,讓用戶透過使用已裝設互聯網瀏覽器的個人電腦,能隨時隨地登入i-HR系統,享用其全面功能及有關服務;i-HR服務方案分別于香港以HSBC (香港上海匯豐銀行)的“MPFdirect”品牌及恒生銀行的“e-Employer”品牌推出。

 

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